Sense of Belonging: Menaikkan Iman melalui kinerja

Finansial Kuno

Menarik untuk direnungkan ketika saya membuka halaman-halaman awal dari buku yang ditulis oleh Dermawan Wibisono, Ph.D. Disana beliau menuliskan secara ringkas mengapa sistem pengukuran kerja konvensional yang berbasis pada evaluasi finansial telah usang dan harus menggunakan sistem pengukuran Sistem Manajemen Kinerja. Salah satu yang menarik diulas adalah pada poin pertama yaitu: Lack of Relevant.
Read More »