Sense of Belonging: Menaikkan Iman melalui kinerja

Finansial Kuno

Menarik untuk direnungkan ketika saya membuka halaman-halaman awal dari buku yang ditulis oleh Dermawan Wibisono, Ph.D. Disana beliau menuliskan secara ringkas mengapa sistem pengukuran kerja konvensional yang berbasis pada evaluasi finansial telah usang dan harus menggunakan sistem pengukuran Sistem Manajemen Kinerja. Salah satu yang menarik diulas adalah pada poin pertama yaitu: Lack of Relevant.
Read More »

Advertisements

Needs Hierarchy: Be Yourself Fellas..!

Abraham Maslow menuangkan piramida hierarki kebutuhan manusia yang sering menjadi landasan motivasi. Salah satu levelnya adalah aktualisasi diri (self actualization). Menarik memang. 5 level tersebut sesuai dengan karakter umum manusia. Namun urutannya? You can create your own hierarchy.
Read More »